根据《安徽省教育厅、人事厅、财政厅关于高等学校博士后工程实施意见》（教人〔2008〕4号）、《安徽省教育厅、人事厅关于下达首批高等学校博士后岗位设置控制指标的通知》（教秘人〔2009〕11号）文件精神，我校首批设置5个博士后岗位，现公开面向国内外招聘博士后岗位研究人员（以下简称“博士后人员”），有关事项如下。

　　一、招聘岗位及方向

　　（一）“结构工程”岗位

　　研究方向1：岩土工程计算理论与施工技术；
　　研究方向2：结构振动、稳定与工程防灾减灾技术；
　　研究方向3：高层、大跨度结构的计算分析与工程技术；
　　研究方向4：安全工程。

　　（二）“城市规划与设计”岗位

　　研究方向1：城市规划理论与方法；
　　研究方向2：居住建筑设计及理论；
　　研究方向3：公共建筑设计与理论。

　　（三）“市政工程”岗位

　　研究方向1：水处理理论与技术；
　　研究方向2：城市给排水工程设计与系统优化；
　　研究方向3：水资源保护与利用；
　　研究方向4：城市垃圾处置与利用；
　　研究方向5：供热、供燃气、通风与空调工程。

　　（四）“计算机应用技术”岗位

　　研究方向1：绿色建筑智能控制关键技术研究；
　　研究方向2：绿色与智能建筑环境综合控制技术研究；
　　研究方向3：绿色与智能建筑能源系统优化与应用。

　　（五）“材料学”岗位

　　研究方向1：高性能水泥基材料；
　　研究方向2：功能高分子与化学建材；
　　研究方向3：无机材料物理与化学；
　　研究方向4：材料特种加工与工艺。

　　二、招聘条件

　　1、具有博士学位、身体健康、年龄在40周岁以下；

　　2、品学兼优、作风正派、具有团队合作精神；

　　3、具有较强的科研创新能力；

　　4、能保证聘任期间全时（年工作时间不少于9个月）从事博士后岗位工作，我校在职人员不得兼职竞聘博士后岗位。

　　三、招聘待遇

　　根据安徽省有关政策提供博士后人员的相应待遇。聘任期内，纳入聘任学校人事管理范畴，其人事关系、组织关系、职称评审、工资福利待遇、医疗保障等比照本单位同等人员对待，或按协议执行。

　　1、提供临时住房或住房补贴，并为博士后人员提供必要的科研条件，包括必须的仪器设备和科研经费等。

　　2、聘任期内的博士后人员工资福利、工作和生活津贴等，根据有关政策执行。

　　3、聘任的博士后人员，可以凭省人事厅博士后管理部门或有关市人事部门的介绍信，到当地公安户政管理部门办理户口迁出和落户手续。其配偶及未成年子女可以随其流动，按有关规定到当地公安户政管理部门办理暂住手续。其子女入幼儿园、上小学和初中，报考（转入）高中以及报考高等学校或中等专业学校等事宜，享受当地常住户口居民同等待遇。

　　四、聘任程序

　　1、应聘者向学校提交书面申请，明确申报岗位，并提交相关证明材料。

　　2、学校组织同行专家根据招聘条件对应聘者进行初审并根据同行专家的初审意见择优确定推荐人选，报安徽省教育厅评审、安徽省人事厅核准后，学校与拟聘人选签定聘任合同。

　　五、申请人需提交的材料

　　1、申请表一式三份（中国博士后网站下载www.chinapostdoctor.org.cn）；

　　2、表明其研究能力和学术水平的成果证明（如获奖、鉴定、专利证书、博士论文、学术论文等）；博士学位证书复印件（或通过博士论文答辩的相关证明材料）2份；

　　3、本学科两位博士生导师推荐信，各一式三份（中国博士后网站下载www.chinapostdoctor.org.cn）；

　　4、博士学位论文或论文的详细摘要；

　　5、博士后人员工作期间的研究计划，拟选课题研究思路，约3000字，并将电子版发送至rsc515@aiai.edu.cn；

　　6、申请人博士培养单位对申请者的全面鉴定意见（政治思想、业务能力、学术水平）；

　　7、如申请人为再次进站者，需提交以前在站经历评价材料和博士后证书；

　　8、如申请人为留学博士，还需提供我国驻外使领馆的推荐意见；

　　9、在职人员竞聘博士后岗位需提供原单位人事部门出具的同意其全时从事博士后岗位工作的函件；

　　10、身份证、结婚证、独生子女证及户口本（卡）复印件；

　　11、个人近期2寸免冠彩色照片2张；

　　12、体检证明（三等甲级综合医院）。

　　报名材料，恕不退还。

　　六、联系人、联系方式

　　联 系 人：胡卫东

　　联系电话：0551-3513011

　　地 址：安徽合肥安徽建筑工业学院人事处

　　邮 编：230022

　　学校网址：www.aiai.edu.cn

　　二〇〇九年四月十三日